Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Shell & Turcas, ülkemizin önemli bir önceliği olan kadın istihdamına destek sağlamak amacıyla, akaryakıt sektöründe bir ilk olan “Shell’de Kadın Enerjisi” sosyal yatırım programı kapsamında, başladığı günden bu yana 3000’in üzerinde kadın çalışana istihdam fırsatı yaratmıştır. Kadın istihdamına destek sağlamak amacıyla 2018 yılının Mart ayında başlatılan “Shell’de Kadın Enerjisi” programıyla kadınlara, istasyon yöneticisi, ön saha satış elemanı, market satış elemanı, vardiya amiri, muhasebe elemanı ve idari işler uzmanı gibi farklı pozisyonlarda çalışma olanağı sağlanmaktadır. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın himayelerinde, İŞKUR iş birliği ile hayata geçirilen program, akaryakıt sektöründe kadınların da çalışabileceğini, mesleğin kadını erkeği olmadığını göstermektedir. Kadın çalışanların olduğu istasyonlarda hizmet kalitesi artarken, müşteri memnuniyeti yükselmiştir. Kadın çalışanların olduğu istasyonlara bakıldığında, olmayan istasyonlardaki müşteri memnuniyetine oranla 2019 yılında yüzde 3 artış gösterirken, 2020 yılında ise yüzde 6 oranına yükseldi. Shell’de Kadın Enerjisi tüm Türkiye’de güçlenerek büyümeye devam ediyor.

Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunun ve Shell’in Türkiye’deki faaliyetlerinin 100’üncü yılı olan 2023’e kadar bu sayının 5 bin olarak gerçekleşmesi hedeflenmektedir. Akaryakıt sektöründe bir ilke imza atan Shell & Turcas, faaliyet gösterdiği sektöre ilham vererek, daha fazla kadına iş imkanı sağlayacak şekilde istihdam politikalarını şekillendirmelerini teşvik etmeye devam edecektir.